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近年来，定海区教育事业发展良好，教学水平稳步提升，在第36个教师节来临之际，该区教育局传递对教师的关心与厚爱，营造教师安心、静心、舒心从教良好环境。

一是突出时代主题，展现新时代人民教师的精神风貌。联合《舟山晚报》、《今日定海》计划推出“梦想的种子”人物报道8篇，分“师德先锋、改革先锋、学习先锋、支教先锋”四大板块宣传推介以德立身、创新育人、以文化人、热心公益的先进教师事迹，吸引不同梯次教师向榜样看齐争做教育“大工匠”，生动展现新时代定海教师昂扬向上的精神风貌。

二是广泛开展宣传，营造全社会尊师重教的浓厚氛围。借助定海教育官方微信平台开展线上“和老师有温度的故事”征集活动，鼓励教师用图片及相关文字展示日常教学过程中师生互动的美好瞬间，传递爱的信息。鼓励学生回忆成长过程中指引人生道路的一位老师，感念师生情谊，书写尊师情怀，让教师拥有更多获得感、幸福感。目前，已陆续征集到相关素材30余条，将于教师节当日进行择优展示。

三是强化组织保障，建立强师惠师工作的长效机制。建立工资联动增长机制。构建教师与公务员工资调整、奖励补贴双重联动机制，实现教师福利待遇与公务员同步同幅增长，坚持“多劳多得、优绩优酬”完善教师收入分配激励机制，绩效分配重点向班主任以及一线骨干教师、农村学校教师等特殊人群倾斜。建购租并举打造“安居工程”。根据区人才分类目录，分层分类向教育人才提供安家补贴和购（租）房补贴，并通过改造一批闲置校舍、因校制宜新建周转宿舍、建设教师人才公寓等方式解决教师尤其是青年教师“住房难”问题。（定海区教育局）