近日，舟山老年开放大学内暖意融融，不少老年学员凭借积攒的学习积分，成功兑换生活用品、便民服务等暖心福利，切实收获学习红利。依托浙江省终身教育学分银行数字化平台，学院创新落地老年学员积分兑换机制，依托平台学习记录、学分积累、成果转化、权益兑换等多元功能，打通老年学习成果落地应用的“最后一公里”。

本次措施是学院优化学分认定体系，学员参与线下课堂、线上打卡、主题研学、公益宣讲、志愿服务等各类学习实践活动，均可实时累积学分，学习成果全程可查、可存、可追溯，有效解决了老年学习成果无记录、难量化的痛点，让无形的学习成果转化为看得见、摸得着的实惠，全方位激发银发群体学习热情，助力学习型社会建设走深走实。

“坚持上课、认真学习就能攒积分换福利，既能学知识、交朋友，还能得实惠，现在上课的积极性越来越高！”一位常年参与学习的老年学员由衷感慨。暖心的兑换机制，让老年学习从“被动参与”变为“主动打卡”，校园学习氛围愈发浓厚。

不止于学分激励，多年来，舟山开放大学深耕老年教育提质增效，全方位完善教学体系，丰富老年学习场景，让银发学习既有动力、更有品质。一是课程设置上，学院精准对接老年学员兴趣爱好与生活需求，兼顾文化陶冶、健康养生与实用技能提升，全方位适配不同年龄段、不同基础老年学员的学习需求。二是办学布局上，打破单一课堂授课模式，创新开设研学课堂、公益实践讲座，常态化组织学员参与文化展演比赛、公益志愿服务、“一老一小”共建等社会实践活动，推动老年学习从“课堂求学”向“实践践行”延伸，真正实现学以致用、学有所用。三是特色赋能上，学院深耕本土文化传承与暖心公益教育，以“非遗润晚年”“康教护家”、“一老一小 代际共学“等项目为抓手，持续创新老年教育形式、拓宽老年学习边界。

一系列暖心举措落地见效，极大激活了学院老年教育活力。目前，学院常年开设近四十个老年教育实体班次，年服务老年学员超千人次，越来越多的老年人走进课堂，重拾学习乐趣、丰富晚年生活。学分激励机制让“学有所乐、学有所获、学有所值”成为现实，完善的教学体系让老年学习有内容、有品质、有温度。

下一步，学院将持续深化终身教育改革，优化学分银行应用场景，丰富课程体系、创新办学模式、完善激励机制，持续擦亮海岛老年教育特色品牌，让终身学习理念深入千家万户，引导更多银发群体主动参与学习、融入社会，为舟山学习型社会建设注入源源不断的银发力量。（撰稿：老年教育学院）