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近年来，岱山县教育局围绕落实立德树人根本任务，坚持立足实际，着眼未来，“四力”并举促进班主任理论水平和实际操作能力的提升。

一是全力构建班主任培训总体格局。积极完善班主任培训机制，建立班主任上岗培训、在岗培训和骨干培训三个培训层级体系，拓宽班主任成长渠道。采取走出去学习、请进来研究等方式，积极开展在岗班主任培训，先后邀请了相关专家学者进行班主任工作专题讲座。加强对在岗班主任的校本培训，举办班主任沙龙或论坛，班主任师徒结对等活动，促进“以老带新、互学互助”，为班主任提供更多的成长平台。

二是借力班主任基本功竞赛优势。抓住省市县班主任基本功大赛等平台，及早谋划、广泛宣传，探寻改进方法，以赛促训、以赛促学，努力营造全县班主任队伍比、学、赶、超的浓厚氛围。2020年,1名教师获省班主任基本功大赛一等奖。同时经过大赛锻炼的选手成长迅速，多名教师现已获评市中坚班主任、新秀班主任等荣誉。

三是着力名班主任工作室建设。有计划、分批次地选拔具有高度事业心和较大发展潜力的中青年班主任进行重点培养。成立“名班主任工作室”，依托课题进行实践和理论的研究，相互听课、评课、磨课、练课；开展形式多样的研训活动，为全市的班主任培训和成长做出示范、引领、辐射作用。

四是合力评选“最美班主任”队伍。各校依托教师节等契机，积极开展“最美班主任”评选活动，充分发掘身边先进典型，宣传最美班主任的感人事迹，引领广大班主任以榜样的力量提升人格魅力。（岱山县教育局）