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一是营造风清气正的氛围。通过发放《教师专业技术职务任职资格评审工作的通知》、开通教师职称评审咨询服务电话等形式，加强职称申报政策、程序宣传，把职称政策向老师们讲清楚、说明白，让广大教师做职称政策的明白人，让政策知晓度百分百，程序透明度百分百。压实职称申报、推荐和评审各环节责任，扎紧制度的笼子，对违规违纪零容忍，营造不想造假、不敢造假的生态。

二是把好申报材料审核关。把好档案查阅核实关。申报人工作经历和从事教育教学工作情况，须通过查阅人事档案和教学工作档案等方式进行核实。把好学历学位证书查验关。学历和学位证书须通过“中国高等教育学生信息网”和“中国学位与研究生教育信息网”进行查验。无法通过网站查询的，通过查阅人事档案相关材料进行核实。把好论文著作审验关。通过“中国知网”、“万方数据库”等主流数据库核验论文有效性，无法在期刊网上检索的，通过出版单位核实。

三是坚决杜绝违规违纪行为。对材料造假和审核把关不严问题，严格依纪依规依法处理。对材料造假者，取消被推荐人申报资格，已经通过评审取得专业技术职务资格的，予以取消。对负有直接责任的单位予以通报批评，对直接责任者视情节轻重，分别给予警告至撤销职务的党纪处分或警告至撤职的行政处分，属于专业技术人员的，从评审次年起3年内不准晋升高一级专业技术职务。对未按规定程序推荐、未公示，公示有异议未经落实报送申报材料的，对直接责任人进行通报批评，情节严重的，根据有关规定进行严肃处理。（定海区教育局）