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关于印发《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知
点击数: 来源:本站原创 发布时间:2015/10/23

舟电大党[2014]3

中共舟山广播电视大学(舟山蓉浦学院)委员会关于

印发《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

各党支部、处室(中心):

现将《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们,请结合各支部、各处室(中心)工作实际,认真贯彻落实。

中共舟山广播电视大学(舟山蓉浦学院)委员会

2014326

抄送:市委教育工委、市局机关党委、监察室。

舟山广播电视大学(舟山蓉浦学院)办公室 2014326日印发

中共舟山广播电视大学(舟山蓉浦学院)委员会

2014年党风廉政建设和反腐败工作要点

2014年,学校纪检监察工作要根据市委教育工委和上级纪检监察部门的要求和部署,深入学习贯彻党的十八大及十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕舟山教育改革发展稳定的总体部署,以贯彻落实党风廉政建设责任制为主线,以党风廉政建设责任制为龙头,结合我校以管理为主的特点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面加强作风行风建设和反腐倡廉建设,着力解决学校可能存在的党性、党风、党纪和工作中各种突出问题,为促进我校教育管理科学和谐发展提供纪律保证。

一、落实党风廉政建设职责,继续完善工作体制机制。

建立健全党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察协调,部门各负其责,依靠教职员工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。全面落实党风廉政建设责任,认真落实学校领导班子党风廉政建设和反腐败工作联系人制度,研究制定惩防体系建设2013---2017年工作规划。坚持“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到一级抓一级,层层抓落实。分解细化党风廉政建设和反腐败工作任务,做到责任分解、责任考核、责任追究“三落实”。加强和改进监督考核,建立和完善检查考核办法。根据学校两地多点办学特点,要加强学校纪律管理,班子成员每月要不定期巡查各部门工作纪律,并作为年终绩效工资分配依据之一。要确保学校政令畅通,提高执行力度,督促学校中心工作落实到位。

学校要进一步丰富党务政务公开的载体,拓宽公开渠道,提升公开效果;要进一步加强和完善反腐倡廉台帐制度建设等。

二、强化检查监督程序到位,保证决策部署贯彻落实。

要加强对政治纪律、组织纪律等执行情况的监督检查。要把严明党的政治纪律,作为执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强政治纪律教育,引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律,坚定政治立场,把握政治方向,增强政治敏锐感,提高政治鉴别力,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。切实加强对党的政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查,依纪依法严肃处理。要加强对党风廉政责任制落实情况的监督检查;要继续签订党风廉政建设责任书,并确保落实到位;要不断完善党风廉政建设分析制度,努力提高针对性和有效性;要继续抓好反腐倡廉工作任务的落实;要积极参与市局组织开展的“人民满意学校”评比活动,努力办好让人民满意的学校。

三、加强反腐倡廉宣传教育,建好拒腐防变思想防线。

一是要把深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记重要讲话以及十八届中纪委三次会议精神,作为贯穿全年工作的主线,引导广大党员干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的总体要求、主要任务和重要举措。二是要按照市纪委的统一部署,组织开展以廉政测试、廉政党课、廉政培训等为主要内容的系列教育活动。三是要深化正反典型教育和岗位廉政风险教育,不断推进廉政文化进学校示范点建设,要拓展阵地,做好舆论宣传工作。

坚持和完善学校各级领导和教职员工反腐倡廉教育制度。加强学校党性、党风、党纪教育,积极开展《廉洁准则》宣教活动,引导党员干部和教职员工廉政教育讲党性、重品行、作表率,自觉践行社会主义核心价值体系。坚持以全校在职在编教职员工为重点,深入开展权力观教育、廉洁在岗教育和艰苦奋斗教育,不断增强宗旨意识、责任意识、廉政意识和风险意识。将反腐倡廉教育列入教职员工的教育培训计划,同教师的培养、选拔、评聘、管理相结合。

开展多种形式的反腐倡廉教育活动。充分运用网络媒体等各类教育资源,开展分类、分层次的廉政教育活动,探索制度化、常态化的廉政教育机制。发挥正反典型对教职员工的示范和警示教育作用,大力宣传勤政廉政党员教师先进典型。要利用参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报违纪违法案件等形式开展教育,提升教育的针对性和有效性,增强教职员工自我约束能力。本年度,学校将聘请政法部门等有关专家,安排廉政教育专题讲座。

要积极推进廉政文化建设工作。学校要结合党建、工会等组织,积极开展丰富多彩的廉洁文化教育活动,营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园氛围和道德风尚。以示范点建设为抓手,建立和完善廉洁文化建设的组织、宣传、保障和评价体系,构建“廉洁文化进校园”工作的长效机制,发挥廉洁文化的内化作用。加大师德师风建设力度,将廉洁教育和诚信教育贯彻师德建设的各个环节,大力宣传无私奉献的先进典型。

四、突出廉政制度建设重点,推进反腐惩防落实工作。

要认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”和省、市“六个严禁”等规定,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。

一是要健全权力运行的制约监督机制,深化惩防体系落实责任分工,加强检查考核。二是要结合岗位廉政风险示范点创建和机构体制改革要求,不断深化岗位廉政风险防控机制建设,实施廉政风险动态评估,继续深化惩防体系创新工作项目化管理,真正把权力关进制度的牢笼。三是要加强党内监督制度,落实任前廉政谈话、廉政约谈、诫勉谈话和述职述廉制度。四是要严格按照《舟山市教育监察工作规程》,切实加强行政监察,特别要加强对重大项目的效能监察。

要创新完善对领导干部的监督制度,完善和规范公务接待制度、述职述廉述学制度、诫勉谈话制度和县处级党员领导干部个人重大事项报告制度等。要创新完善行政监察有关制度,制订行政监察工作流程,加强效能监察,保证政令畅通,促进工作落实。要创新和完善防范制度,从重点岗位、重点环节入手,构筑制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制,努力推进学校廉政风险防控工作。

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