4月24日，学院召开2017年第二次理论中心组学习会，全体中层副职以上干部参加学习，本次理论中心组学习采取自学与集中学习相结合，认真学习了《舟山市政府工作报告》、《中共舟山市委教育工作委员会关于直属学校（单位）中层干部选拔任用及管理规程（试行）的通知》、《舟山蓉浦学院2017年中层干部竞聘实施方案》等材料。
集中学习会上，学院党委书记、院长周建军对舟山市第七届人民代表大会温暖市长作的《舟山市政府工作报告》作了解读，认为《舟山市政府工作报告》为今后五年政府主要工作任务指明了方向：一是打造我国自由贸易港区先行区；二是打造浙江乃至长江三角地区海洋经济发展的增长极；三是打造群岛型、国际化、高品质的海上花园城市。周院长强调，这些工作任务能否顺利推进，涉及到一个核心要素，那就是“人的素质”，要求我院全体干部教师要有强烈的责任感和使命感，要发挥“五加二”、“白加黑”的担当精神，牢记势在必行，敢于勇立潮头，全面实施市民素质提升工程和学习型城市创建工作，为舟山群岛新区早日实现华丽转身作出学院贡献。集中学习期间，每位同志结合学院本学期的重点工作对《舟山蓉浦学院2017年中层干部竞聘实施方案》进行讨论并提出了建议和意见。
会议最后，周院长对《舟山蓉浦学院2017年中层干部竞聘实施方案》的机构与岗位设置、竞聘年龄问题、待遇问题、竞聘资格条件等内容进行了详细介绍说明，同时鼓励各科室符合条件的员工积极参与本次竞聘，勇于展示自己的风采。
