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舟电大政[2014]13号

舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）

2014年中层干部竞聘实施方案

各处室（中心）：

为做好学校2014年-2017年度中层干部竞聘上岗工作，按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《舟山市人民政府办公室关于印发舟山广播电视大学主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（舟政办发〔2014〕24号）、《舟山市教育局关于直属事业单位机构改革的指导意见》（舟教人〔2014〕46号）精神，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照民主、公开、竞争、择优的方针，进一步健全规则、规范程序、发扬民主，提高选人用人公信度；建立竞争上岗、能上能下、能进能出、科学规范、充满生机与活力的有利于优秀人才脱颖而出的用人机制；把德才兼备的各方面优秀人才集聚到学校发展事业中来，推动学校各项事业更好更快发展。

二、竞聘原则及组织领导

1、党管干部、从严管理原则；

2、依法办事、任人唯贤原则；

3、德才兼备、以德为先原则；

　　4、注重实绩、群众公认原则；

　　5、民主公开竞争择优原则；

　　6、民主集中制原则；

本轮中层干部聘任工作由学校党委统一领导，成立中层干部竞聘上岗工作领导小组，成员名单如下：

组 长：何岳成

副组长：童云品

成 员：夏国良、缪国平、王伟进

领导小组下设办公室，王伟进兼办公室主任

三、竞聘对象与条件

1、竞聘对象：本校在职在编教职工

2、竞聘基本条件：

（1）应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的职务晋升的资格条件。

（2）凡男满55周岁、女满52周岁的，不再竞聘中层正职副职岗位。非现任中层干部参加竞聘中层岗位的原则上能任满一个任期（三年）。

(3)45周岁以下参加竞聘人员应具有大学本科及以上学历，45周岁以上要求大专及以上学历。

(4)近两年考核等次均在合格以上。

(5)竞聘中层干部正职的必须现任中层干部正职，或任中层干部副职二年以上（有高级职称的不受任职年限限制），工龄满5年；竞聘中层副职的工龄须满3年。

（6）竞聘办公室主任的必须是中共党员。

四、竞聘职位和聘任期限

1、竞聘职位：正职职位6个，副职职位6个（见附表一）

2、聘任期限：三年，即2014年11月至2017年11月。

五、竞聘程序

1、10月30日校党委集体研究决定《舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）2014年中层干部竞聘实施方案》。

2、10月31日下午组织全校教职工召开中层干部竞聘动员大会，公布竞聘实施方案。

3、个人申报：符合竞聘条件的人员填写《舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）2014年中层干部竞聘申报表》，每人可报正选职位一个，备选职位一个，11月3日上午前报到竞聘工作领导小组办公室。联系人：陈琼艳，手机：13705806888（666888），邮箱：912911030@qq.com，请将申报表纸质稿或电子稿报给联系人。

4、资格审查：按照竞聘上岗条件，由中层干部竞聘上岗工作领导小组办公室对报名者进行资格审查，符合条件的经审核后公布。

5、民主推荐：根据个人申报及资格审核结果汇总，11月4日上午组织全校教职工进行民主推荐，竞聘者进行竞聘演讲（时间不超过5分钟，介绍自己的德才情况、工作业绩、做好应聘岗位工作的设想）。演讲结束后，全校教职工当场填写并上交《中层干部竞聘群众民主推荐表》,个人申报首选职位得票率前三名的和备选职位得票率为第一名的人员进入酝酿比选。

6、酝酿比选：中层干部竞聘上岗工作领导小组根据列入比选的对象近三年年度考核结果、2013学年考核时的民主测评情况、个人任职经历与岗位业务要求的人岗相适、轮岗因素等情况进行比选，提出初步人选方案。

7、讨论决定：校党委根据干部管理权限和任用办法，集体研究审定拟聘任干部人选，经公示5天后正式聘任。

8、聘任备案：公示期满，宣布竞聘结果，并分别上报市委组织部、市编办、市教育局、市人劳社保局备案。

9、现任中层干部保留原来的正科或副科资格。

附表一：舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）中层干部岗位设置表

附表二：舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）中层干部竞聘工作日程安排表

附表三：舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）2014年中层干部竞聘申报表

附表四：舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）2014年中层干部竞聘群众民主推荐表（样张）

舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）

2014年10月30日