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舟社教[2014]18号

舟山社区大学关于印发2013学年《舟山市社区教育协理员年度考核办法》的通知

新城各社区学校：

根据《舟山市新城地区社区教育协理员管理办法（试行）》和市教育局有关教职工年度考核文件制定本办法。

一、组织领导

受舟山市教育局委托，由市社区教育协理员管理办公室组成考核班子，具体负责本次考核工作的组织实施。考核组具体组成人员如下：

组 长：何岳成

副组长：张国平

成 员：罗信席林志刚 徐国锋 陶永芬 邵伟康 虞劲松 于智

二、考核内容

详见《社区教育协理员考核细则》（见附件）。

三、考核程序

1、社区教育协理员根据协理员职责和考核细则进行自我述职。考核组成员听取协理员述职报告。

2、社区教育协理员相互测评。

3、考核组成员下社区了解情况，①召开座谈会：听取社区领导、群众对协理员的评价；②查阅有关档案资料。

考核组综合上述考核情况及市教育局有关教职工年度考核文件精神，进行综合评价提出意见报领导小组确定考核结果，适时公示，公示后公布。

四、考核等次

考核等次划分为优秀、良好、合格、不合格四等。优秀、良好比例各不超过考核人员总数的20%。

附件：《舟山市新城社区教育协理员考核细则》

二0一四年九月五日