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10月20日，市教育局职成教处负责人、舟山蓉浦学院社区教育分管领导等一行5人组成的调研组，先后赴定海成校总校、沈家门成校、朱家尖成校、马岙成校就“成校办学情况、社会培训成果录入学分银行推进情况、老年教育开展情况”等工作进行调研，并就《市骨干成校建设标准》征求意见。

调研组先实地察看了各成校办学场所、设施设备，然后以座谈的形式进行交流。座谈中，各成校校长根据自身办学的特点，分别汇报了学校在办学过程中的工作亮点，如沈家门成校建立了设备齐全的专业实训室，并能开展丰富多样的各类技能培训；朱家尖成校能结合当地特色，开展电商人才培养及乡村导游培训；马岙成校实施了培训刷卡积分累积评比模式；定海成校开展了新居民父母学堂等。另外，各校还对社会培训成果录入学分银行推进情况做了介绍，并作出了12月份如期完成的承诺。社区教育科科长林最芬提出各成校要尝试开展更多的课程，多种形式让老年人获得更好的教育。市教育局职成教处副处长张幻强调了社会培训成果录入学分银行的重要性，并就市骨干成校的建设标准征求意见，对资金保障及专业师资比例等问题作出了解释，表示将结合各校提出的意见建议进行修改完善。

本次调研活动任务重、主题明确，达到了预期的效果。不仅促进了近阶段我市成人教育重点工作的开展，也使市教育局后续将出台的《关于推进舟山市骨干成校建设的实施意见》既有高度更接地气。