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日前，浙江广播电视大学发文公布了第二届全省电大系统管理工作创新奖的获奖名单，我校申报的《O2O、C2B和B2B模式在非学历教育培训中的创新与实践》荣获一等奖。

管理工作创新奖的设立旨在挖掘各电大在学历教育与非学历教育中管理方面的创新举措，继学校申报的协理员管理工作项目在第一届管理工作创新奖中获奖以来，学校十分重视管理工作的创新与实践。

O2O，即Online To Offline，意为线上线下相结合，现用来概括学校以线下培训服务凝聚人气，辅之以线上培训课程，使学员逐渐习惯于在线上筛选自己感兴趣的教育内容。这个模式有利于形成网络学习的习惯和氛围，整合资源，节省培训成本，推动移动终端学习方式。

C2B，即Customer To Business，意为消费者对企业，原是电子商务模式的一种，现用来概括学校集有相同培训需求的受众为整体，开展私人定制式的培训。这个模式有利于培训受众掌握主导权和先发权，形成整体需求，有效解决了培训学员聚合问题。加之学校开展的各类培训大多为免费培训，更是加速聚合形成。

B2B，即Business To Business，意为企业对企业，现用来概括学校与有关企事业单位、驻舟部队合作，搭建平台，加强联系，共同完成人才培养。合作单位根据单位的业务培训、人力资源培训等需要，提出培训主题，组织培训学员，由我单位根据其要求制定培训计划，实施培训。

在非学历教育全市一盘棋的大局中，C2B模式是触角，B2B模式是架子，O2O模式是深化补充。学校将继续运用好这三种模式，为全市非学历教育做微薄贡献。