为进一步统一思想、凝聚共识，推动开放教育稳步前行，2026年1月9日上午，学校召开了2026年工作务虚会。此次会议由学校党委书记薛余斌主持，全校各中层正、副职干部及工会主席积极参与，共同为学校的发展出谋划策。

在回顾2025年的工作成效时，与会人员纷纷表示，过去一年里，全体教职工团结协作、锐意进取，在校园环境改善、学校发展推动等方面取得了较好成绩。大家一致认为，学校能凝心聚力抓发展，与时俱进抓招生，形成了积极向上的工作氛围，并荣获了浙江开放大学办学评价A等办学单位称号，这些都是对学校今年工作成效的最好证明。

会上，参会人员结合本职工作，对2025年的工作进行了全面总结，剖析了存在的问题和不足，并积极谋划了2026年的工作思路、目标和举措。学校领导班子成员结合各自分管领域，认真分析学校事业发展中的新形势、新动态、新问题，围绕学校发展目标及重点工作等方面进行研讨。

学校党委书记薛余斌在讲话中充分肯定了大家一年来的工作成效和辛勤付出，对大家2026年工作的思考与谋划给予了高度评价。随后从“怎么看”“怎么样”“怎么办”三个方面就明年工作要求进行了系统阐述。展望明年，他强调2026年是学校转型升级、迈向高质量发展的关键一年，并提出了“一十百千万”总体发展目标：“一”即一条主线，就是“高质量发展”；“十”即学校高质量发展的十方面载体；“百”即开展近百场宣讲活动；“千”即综合收入力争超千万；“万”即受教育群体力争破万人次。

思深方益远，谋定而后动。学校将以此次务虚会为契机，进一步谋划好2026年工作路径，以锐意进取之姿，持之以恒之志，脚踏实地，真抓实干，奋力谱写舟山开放大学高质量发展的崭新篇章！