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9月4日上午，市教育局副局长刘兴国率组织人事处处长季刚、职成教处处长江平来我校调研开学工作。学校领导班子参加了调研会。

何岳成校长代表学校汇报了暑假工作、开学情况及新学年工作要点。假期期间，学校完成了原电大搬迁、教师全员聘任、临时用工人员精减等工作，进行了资产清理，组织了中心组理论学习，也顺利完成了开放、远程、函授、课外活动中心的各类办班和考试，有关职能处室和职能部门全力进行招生，创单季招生新高。接着，何校长又汇报了2012学年学校工作要点，重点介绍了社区教育推进情况以及工作开展的重难点。最后他提出四点建议：1、成立由市委、市政府领导挂帅的“舟山市社区教育工作委员会”。2、应重视学校班子队伍建设，健全工会组织。3、争取奖励性绩效工资上浮比例。4、增配学校公务用车。党委其他成员也谈了各自的想法。

江平和季刚处长就学校提出的几点想法和建议作了相应的答复，刘副局长表示学校新学年工作思路清晰，重点突出。他说，学校要做好宣传工作，把学校在提高市民学历水平上的贡献度讲透。另外，他认为学校要落实“两地三点”办学管理，重视安全管理，尤其是师生交通安全、考试安全和试卷保密安全，想尽办法提高培训质量，在创建全国文明城市上发挥我校的作用。最后，刘副局长提出几点要求和想法：1、做好“百名教师进社区 教育服务下基层”工作，打响社区教育品牌。2、做好社区教育教师专业发展培训。3、会重视学校班子队伍建设。4、奖励性绩效工资上浮比例与学校事业发展挂钩。5、支持配备公务用车。

本次调研实事求是，切实有效，有利于加强学校与市局的沟通联系，有利于科学部署新学年工作，有利于及时解决学校问题。