项

目

测评内容

标准

分

测评方法

扣分标准

自评

分

测评

分

领

导

班

子

坚

强

有

力

50

分

重视领导班子理论建设，建立健全领导班子理论学习制度，做到有计划、有措施、有效果。

5

查看台账

无学习制度扣1分；无学习计划扣1分；全年理论学习少于六次扣3分。

重视领导班子作风建设，班子团结，制度健全，经常深入各教研组、年级组和班级参与教学工作，年度每人参与教研活动每学期不少于10次，听课每学期不少于30节。

10

查看台账

书面调查

无领导班子议事规则扣1分；党内民主集中制不完善扣3分；领导班子明显不团结扣3分；每学期每人参与教研活动少于10次扣3分；每学期听课少于30节扣3分。

重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，深入开展党规党纪教育，加强廉政制度建设，落实党风廉政建设责任制。

9

查看台账

征求相关

部门意见

无党风廉政建设制度扣2分；无党风廉政建设责任制扣2分；年度党纪、政纪、法纪教育少于二次扣2分；一般党员有违纪现象每人扣3分。

党建工作目标明确，活动正常，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥好。

8

查看台账

年度无党建工作计划扣1分；年度党内民主生活会少于二次扣3分；三会一课制度不落实扣2分；年度党员参加党日活动少于二次扣2分。

各项规章制度健全，管理严格，教育秩序井然。实施目标科学管理，措施落实,有检查、考核制度 。

11

查看台账

现场检查

日常管理制度不健全扣1分；教育秩序混乱扣3分；教职工上下班经常迟到早退扣2分；发现上班时间上网打游戏、打扑克、聊天等与工作无关的活动扣3分；未实施目标管理扣1分；无检查、考核制度扣2分。

学校教职员工对学校领导班子整体满意度≥90%。

7

书面调查

学校教职员工对学校领导班子整体满意度低于85%扣7分；满意度低于90%扣4分。

项

目

测评内容

标准

分

测评方法

扣分标准

自评

分

测评

分

业

务

工

作

实

绩

显

著

50

分

学校有中长期办学规划和学年计划，体现学校发展的特点或特色。

5

查看台账

无办学规划扣2分；无学年计划扣2分；办学特色或特点不明显扣2分。

学校教育质量综合评估处于同类学校领先水平。

10

征求相关

部门意见

教育主管部门对学校教育质量综合评估处于同类学校中等以下水平的扣3分；处于同类学校最后二名扣10分。

认真执行学籍管理规定，学生入学、休学、转学、复学、留级等严格按规定办理，无违规招收的无学籍学生及挂靠生。

6

查看台账

征求相关

部门意见

未按学籍管理规定办理入学、休学、转学、复学、留级扣2分；有违规招收无学籍学生扣3分；有挂靠生扣2分。

积极推进素质教育，有具体的规划和措施，学生素质得到全面发展。

4

查看台账

无素质教育规划扣4分；无具体的措施扣2分。

执行减负有关规定，采取切实措施减轻学生过重课业负担。

5

查看台账

社会调查

无减负措施扣2分；减负效果不明显扣3分。

加强教师业务知识培训，积极开展教研活动，有切实可行的培养计划，有具体的激励措施，教师继续教育年度人均不少于40学时。

8

查看台账

无培训计划扣1分；无具体的激励措施扣2分；未进行业务知识培训扣3分；教研活动不正常扣2分；教师继续教育年度人均少于40学时扣2分。

积极推行校务公开，按规定收取学杂费，实行学期学杂费清单制，无乱收费现象。

6

查看台账

社会调查

未实行校务公开扣3分；无学期学杂费清单扣1分；有乱收费现象扣6分。

大力推广普通话，教职员工上课用普通话。

2

现场抽查

上课未用普通话扣2分。

社会、家长对学校教育质量的满意度达85%以上。

4

社会调查

社会、家长对学校教育质量的满意度低于85%扣4分。

项

目

测评内容

标准

分

测评方法

扣分标准

自评

分

测评

分

思想道德风尚良好

50

分

加强学生思想道德建设，德育机构、网络健全；建立“学生成长导师制”和“行为失范学生预警机制”，效果明显。

5

查看台账

无德育机构扣5分；网络不健全扣3分；未建立“学生成长导师制”和“行为失范学生预警机制”扣2分。

认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德建设规范》和《舟山市十不行为规范》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，学生和教职员工的思想道德素质高。

8

查看台账

社会调查

现场抽查

年度思想道德教育少于二次扣5分；师德有不良反映扣3分；学生和教职员工对基本道德规范不了解扣5分。

广泛开展文明礼仪教育活动，结合实际，制定符合本单位的具体文明礼仪规范或职业道德规范，广泛使用文明“10字”用语，学生和教职员工学礼、懂礼、讲礼。

8

查看台账

现场检查

未开展文明礼仪教育活动扣2分；无文明礼仪规范或职业道德规范扣2分；教师员工言行粗鲁扣3分；工作时间未使用“10字”用语（请、你好、对不起、谢谢、再见）扣1分。

积极开展思想道德实践活动,组织开展义务献血和结对共建、扶贫帮困、进村（社区）活动等社会公益活动。

9

查看台账

未完成年度献血任务扣5分；无结对共建单位扣2分；年度思想道德实践活动少于二次扣3分。

重视校园文化建设，积极开展各类群众性文体活动，用健康、文明、科学的文体活动陶冶学生和教职员工的情操。

5

查看台账

现场检查

无文体活动计划2分；年度文体活动少于二次扣3分； 无文体活动设施扣2分。

重视教职员工的思想政治工作，建立健全谈心、谈话制度，积极营造良好的工作环境，团结友爱，互相帮助，互相关心，单位风气正。

7

查看台账

书面调查

无谈心、谈话制度,或年度中层以上教职员工谈心、谈话少于一次的扣3分；有明显拉帮结派现象扣2分；同志间有明显不团结现象扣2分；教职员工有封建迷信、婚丧事大操大办等现象扣2分。

积极开展学先进、争先进活动，树有一些各具特色的先进典型。

3

查看台账

未开展学先进活动扣1分；单位内部无先进典型扣2分。

建成有一定数量的思想教育阵地（板报、宣传窗、广播、电视等），发挥作用好。

5

现场检查

无思想教育阵地扣3分；发挥作用一般扣2分。

项

目

测评内容

标准

分

测评方法

扣分标准

自评

分

测评

分

环境优美环保达标

50分

积极开展爱国卫生运动，建立创卫组织，制定卫生制度，落实检查评比奖罚措施。

4

查看台账

无创卫组织扣1分；无卫生制度扣1分；无卫生检查评比措施扣2分。

实行“门前三包”责任制，做到任务落实，责任到人。

5

查看台账

未实行“门前三包”责任制扣3分；未进行划片包干、专人负责扣2分。。

环境优美，各种公共设施、标牌完好，用字规范，无私搭乱建、乱停放、乱堆放、乱张贴等现象。

10

现场检查

有乱搭、乱建、乱停、乱放、乱张贴等现象扣5分；公共设施破损、用字不规范、标牌不全、指示不明确扣2分；房前屋后有卫生死角扣3分；能绿化处未绿化或绿化养护不到位（杂草纵生、花草大面积死亡）扣3分。

室内（包括宿舍、教室）卫生清洁，无积尘蛛网，地面清洁，物品用具清洁整齐。

10

现场检查

地面有烟蒂、纸片、痰迹，门窗有灰尘等发现一处扣1分；室内物品摆放零乱扣2分；各种用具不够整洁扣2分。

食堂卫生清洁，有“三防”设备，做到“四隔离”；无积尘蛛网，无残渣剩饭，物品用具整洁，炊事员按规定着工作服并整洁，有健康证，有消毒设施。

8

现场检查

食堂总体不够整洁扣2分；有残渣剩饭扣1分；炊事员未按规定着工作服或不整洁扣1分；无健康证扣1分；无消毒设施扣1分；无“三防”设备扣1分；做不到“四隔离”扣1分。

厕所清洁卫生，水冲式，洗手设施完善，无积粪、无尿碱，无蝇蛆。

6

现场检查

厕所不是水冲式扣3分；没有洗手设施扣1分；有积粪扣1分；有尿碱、蝇蛆扣1分。

积极开展除“四害”活动，“四害”密度达到国家标准 。

4

现场检查

检查时发现“四害”（苍蝇、蟑螂、老鼠、臭虫等）超标扣4分。

重视环境保护，有分管领导，专人负责，目标任务明确，“三废”（废水、废气、废渣）治理符合标准。

3

查看台账

征求环保

部门意见

分管领导不明确扣1分；“三废”治理不符合标准扣3分。

项

目

测评内容

标准

分

测评方法

扣分标准

自评

分

测评

分

治安安全状况良好

50分

建立健全“创安”活动组织，积极开展平安学校创建，严格执行社会治安综合治理和《治安保卫条例》等规定，实行治安保卫工作学校领导负责制，逐级签订责任书，并纳入单位行政管理考核。

10

查看台账

无“创安”组织扣2分；未实行治安保卫工作领导责任制扣3分；未签订责任书扣3分；未纳入学校行政考核扣2分。

按照《治安保卫条例》规定，制订治安保卫工作制度， 落实“人防、物防、技防”，配备相应的治安保卫力量。

8

查看台账

无治安保卫工作制度扣1分；无值班制度扣2分；没有必要的防范设施扣2分；年安全保卫工作自查少于二次扣2分。

积极开展安全防范意识教育，做到有计划、有措施、有检查，师生的安全防范意识明显增强。有各类安全应急预案，并经常进行演练，师生掌握情况好。

8

查看台账

无年度安全教育计划扣1分；年度安全防范教育少于二次扣2分；没有安全应急预案扣2分；年度未进行演习扣2分。

积极抓好治安防范工作，年度刑事案件、治安案件分别控制在师生总人数的千分之一和千分之三以内；师生违法、犯罪率控制在千分之三以内。无治安灾害、安全事故。

15

查看台账

征求相关

部门意见

年度刑事案件超过师生总人数的千分之一扣3分；年度治安案件超过师生总人数的千分之三扣3分；师生违法、犯罪率超过千分之三扣3分；发生一般治安灾害扣3分；发生一般安全事故扣3分。

认真开展矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾和消除不安定因素，保障社会政治稳定，各类群体性、突发事件得到妥善处理，不发生严重影响社会稳定的政治事件和治安事件，不发生进京集体上访和围堵、冲击省、市政府机关的集体上访。无“法轮功”等邪教组织。

9

征求相关

部门意见

发生重大群体性事件扣2分；发生进京集体上访和围堵、冲击省、市政府机关的集体上访扣2分；出现“法轮功”等邪教组织和非法宗教活动扣5分。

项

目

测评内容

标准

分

测评方法

扣分标准

自评

分

测评

分

创建工作扎实有效

50分

重视文明单位创建工作，组织健全，目标任务明确，责任落实，措施有力，做到年初有计划，年终有总结 。

10

查看台账

无文明单位创建组织扣4分；“一把手”未担任创建领导小组组长扣3分；未制订年度创建计划或未把创建计划上报市文明办的扣3分；创建责任不明确扣1分；无创建措施扣2分；年度专题研究文明单位创建工作少于二次扣3分；年终无创建总结并上报市文明办扣3分。

完成文明委、指挥部下达的各项创建任务。

10

查看台账

因主观原因未完成任务扣10分。

单位内部文明创建活动主题鲜明，载体丰富，教职员工参与面广。

12

查看台账

随机抽查

单位内部无群众性文明创建活动扣3分；单位内部无文明创建主题活动扣5分；教职员工对本单位文明单位创建不了解、不知情扣4分。

申报文明单位前向本单位教职员工公示，并公布文明单位标准和投诉电话。

6

查看台账

未公示扣3分；未公布文明单位标准和投诉电话（市文明办电话）扣3分。

平时主动反馈创建信息，及时上报重大创建事件。

5

查看台账

年度上报信息未达到五篇扣2分；重大事件未报、瞒报扣3分。

建立创建台账，各种创建资料齐全，既能反映创建的过程，又能反映创建的成果。

7

查看台账

未建立创建台账扣7分；台账不全扣2分；台账不真实扣5分。